Консалтинг организаций и VIP-персон

Консалтинг по проблемам управления "Человеческими ресурсами"

Руководитель консалтинговой команды - к.ф.н, В.И. Кривопальцев 

Для организаций и VIP-персон мы готовы оказывать консалтинговые услуги (в стиле "кадровый консалтинг", "коучинг" и "деловые игры") по следующим направлениям:

		системный HR-менеджмент (=управление человеческими ресурсами);
		диагностика персонала организации (отдельных лиц и команд) для решения задач приема, расстановки, ротаций и увольнения;
		разработка, организация и проведение диагностических, продуктно-ориентированных и организационно-деятельностных игр и процедур;
		оптимизация процедур управления персоналом в организации или подразделении;
		выработка или корректировка стратегии развития организации;
		коучинг VIP-персон по вопросам личного развития или стратегии развития организации.